在现代职场中，加班已成为许多员工的常态。作为一名人力资源（HR）经理，我深知工作的压力以及与上司、同事之间的沟通协调的重要性。然而，最近我发现自己在加班这件事上，选择了隐瞒我的老公。
每个周五晚上，我会悄悄地留在办公室处理一些紧急的文件，或者与同事讨论项目进展。尽管工作时常繁忙，我却总是对老公说：“今天必须早回家，办公室没什么事情。”这样的小谎言让我感到内疚，但我心里有着自己的考虑。
我老公是一名教师，平日里对工作的热情和投入让我很钦佩。他总是强调家庭的重要性，认为夫妻间的信任应该建立在坦诚的基础上。然而，我害怕告诉他我实际的加班情况，担心他会因此感到不安、焦虑，甚至开始质疑我的工作状态。
一方面，我认为偶尔的加班是在为团队、为项目付出努力；另一方面，老公的支持和理解也是我工作动力的一部分。隐瞒真相让我们之间的距离慢慢拉大。我开始意识到，这样的做法并不能解决问题，反而可能会导致更大的误解。
最终，我决定与老公坦诚相待，把工作中的压力和挑战告诉他。我也邀请他来理解我的工作环境。通过沟通，我们的关系逐渐变得更加稳固，而我也能在家庭与工作的平衡中找到新的方法。